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陈安之《把自己激励成超人》读后感

[陈安之《把自己激励成超人》读后感]人才法则1:世上3%的人有强烈的成功动机,陈安之《把自己激励成超人》读后感。 人才法则2:要成功,就要跟成功者在一起。 人才法则3:成功者,凡事主动出击。 人才法则4:要成功就不要有借口,要借口就难以成功。 人才法则5:要研究成功者的想法、策略和行为习惯。 人才法则6:成功者是比对手多做一下,坚持到底的人。 人才法则7:成功者拥有强烈坚定的信念。 人才法则8:成功者\"热爱痛苦\"。 人才法则9:\"过去不等于未来\"。 人才法则10:\"没有失败--只有暂时停止成功\"。 人才法则11:\"我没有得到我要的,就即将得到更好的\"。 人才法则12:\"成功者愿意一般人不愿意做的事\"。 人才法则13:\"成功者做一般人做不到的事\"。 人才法则14:\"凡事以最短的时间,采取最大量的行动\"。 人才法则15:成功者累积知识和人脉的质和量。 人才法则16:任何成功者,都靠投资脑袋赚钱。 人才法则17:成功者拥有一流的态度、技巧和能力。 人才法则18:成功的态度决定一切。 人才法则19:技巧和能力决定胜负。 人才法则20:态度好的人,赚钱的机会比较多。 人才法则21:顾客买的是服务态度和工作精神。 人才法则22:当你成为行业第一名时,财富和荣誉挡都挡不住。 人才法则23:成功五大步骤:一、明确目标;二、详细计划;三、立刻行动;四、修正行动;五、坚持到底,读后感《陈安之《把自己激励成超人》读后感》。 人才法则24:只有检讨才是成功之母; 人才法则25:成功的第一步--天天看\"梦想榜\"; 人才法则26:让成功的梦想视觉化,反复加深印象; 人才法则27:订目标--做计划--大量地行动; 人才法则28:反复认为自己是什么,就一定会成为什么; 人才法则29:当有人说你\"疯\"的时候,可能你要成功了; 人才法则30:要想成为什么人--就要和什么人在一起; 人才法则31:只有充分放松,才能有力地出击; 人才法则32:目标要实现:第一要专注,第二要重复; 人才法则33:每天手写核心目标十遍以上; 人才法则34:成功是很简单的事--只要方法正确; 人才法则35:成功者永不放弃,放弃者绝不成功; 人才法则36:坚持到底,绝不放弃--是成功的保证。 用了两个星期的时间看完了这本书,真的是让我学习到了不少的东西,可能也有不少的人看过这本书。但是我相信他给每个人带来的那份激励是不可思议的。 \"人才法则1:世上3%的人有强烈的成功动机\"。就是说到世上有3%的人有强烈的动机。你是那3%的人吗? \"人才法则35:成功者永不放弃,放弃者绝不成功\";那你又会放弃吗? 可能我的感想很多都没有发表出来。那么通过这个方法来让大家交流一下心得,我想这才是学习之道吧。  〔陈安之《把自己激励成超人》读后感〕随文赠言:【这世上的一切都借希望而完成,农夫不会剥下一粒玉米,如果他不曾希望它长成种粒;单身汉不会娶妻,如果他不曾希望有孩子;商人也不会去工作,如果他不曾希望因此而有收益。】

谁卡过陈安之的视频或者书?比如这本《把自己激励成超人》,是不是很吹牛B?

我看过啊,我不知道吹牛B是什么意思。呵呵,广州话很少听过吹牛B的说法。不过他的看了后会让人非常浮躁,非常自大,非常没有自知自明就是了,很容易就会得罪人的。所以还是慎重。

介绍几本经典的成功学书籍

推荐排名:

1.拿破仑.希尔《思考致富》(相当经典)-- 成功学第一人

2.戴尔卡耐基《人性的弱点》

成功学开始人

3.安东尼.罗宾《唤醒心中的巨人》、《激发个人潜力》、《一分钟巨人》、《巨人的脚步》、《朋友的心得》

着名成功学专家、演说家、企业家

4. 罗伯特.T.清琦《富爸爸系列全集》--经典的改变人们养成富人的思考模式。

企业家

5.陈安之《自己就是一座宝藏》、《超级成功学》、《终极成功法则--我一定要》、《把自己激励成超人》、《超级快速致富秘诀》

成功学专家、企业家、演说家(中国)

我大概就知道这么多了,如果你想要电子书,我可以给你。因为这些也是别人给我的。哈哈

陈安之的书籍

1、《卖产品不如卖自己》书籍

2、《把自己激励成“超人”》书籍

3、《自己就是一座宝藏》书籍

4、《跟你的产品谈恋爱》书籍

5、《决不裸奔》书籍

6、《我一定要》书籍

陈安之是当今华人中最顶尖的成功学专家,着名的潜能开发专家及NAC心理学家。他也是全亚洲最顶尖的演说家---每小时演讲费高达1万美金,激励了无数人奋发向上,突破瓶颈,实现梦想。

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