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徐直军,华为徐直军简历籍贯

日期:来源:徐直军收集编辑:自己开店创业做什么

华为徐直军简历籍贯

徐直军

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徐直军,男,出生于1967年,毕业于南京理工大学,博士。

中文名

徐直军

国 籍

中国

出生日期

1967年

毕业院校

南京理工大学

性 别

目录

1 个人 履历

2 所属公司

个人 履历

编辑

1993年加入华为,历任公司无线产品线总裁、战略与Marketing总裁、产品与解决方案总裁、产品投资评审委员会主任、公司副董事长、轮值CEO及战略与发展委员会主任等。[1]

所属公司

编辑

华为技术有限公司

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请问华为的副总裁有哪几位 和他们的籍贯

    华为的副总裁有3位,分别是张平安(浙江人)、陈黎芳(陕西人)、郭平(江西人)。

    张平安,1972年出生,毕业于浙江大学,硕士。1996年加入华为,历任公司产品线总裁、高级副总裁、战略与Marketing副总裁、地区部副总裁、全球技术服务部副总裁、华为赛门铁克首席执行官等。

    陈黎芳,出生于1971年,毕业于中国西北大学,1995年加入华为,历任公司北京代表处首席代表、国际营销部副总裁、国内营销管理办公室副主任、公共及政府事务部总裁、公司高级副总裁等。

    郭平, 毕业于华中理工大学, 硕士。1988年加入华为,历任产品开发部项目经理、供应链总经理、总裁办主任、首席法务官、流程与IT管理部总裁、企业发展部总裁、华为终端公司董事长兼总裁、公司副董事长、轮值CEO及财经委员会主任等。

    华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司,总部位于中国广东省深圳市龙岗区坂田华为基地。华为的产品主要涉及通信网络中的交换网络、传输网络、无线及有线固定接入网络和数据通信网络及无线终端产品,为世界各地通信运营商及专业网络拥有者提供硬件设备、软件、服务和解决方案。华为于1987年在中国深圳正式注册成立。

总裁大还是董事长大?任正非大还是余承东大?

首先要了解定义。总裁,简单的说大公司叫总裁,小公司叫总经理。这个岗位的职责是负责公司的行政管理。大型企业向首席执行官(CEO)汇报工作,有些企业总裁和CEO合并到一起。总裁是董事会任命的向董事会负责的代表。同时也负责代表公司员工向董事会传达意见和建议。

董事长,董事会选举产生,同时董事会成员还有副董事长、董事、监事。有些企业小的就不任命副董事长。但一定有董事和监事。这个岗位是股东会在企业的代理人,负责保障股东会全体股东的利益。

所以按照大到小,股东会(全体出资人,也就是企业的老板),董事会(股东会的代理人,保障股东会全体股东利益,由股东会任命,董事长是董事会的最高领导。一般三年一任,可以连任。),企业领导班子(说白了也就是职业经理人。包括CEO、总裁、副总裁、执行副总裁等等。负责具体执行董事会的命令,管理公司日常运营的事宜。)

很多企业规模不大,出资人可能自己当董事长,又当总裁的。但是股份制企业不仅仅有自然人股东,也有法人股东。比如张三、XXX投资公司共同出资组建了一个公司,那么股东会就是张三和XXX投资公司。张三是自然人股东,XXX投资公司是法人股东。同时股东会选定了一些人成为董事会成员,张三任董事长。但是张三和XXX投资公司均不想具体管理公司的日常运营,于是他们雇佣了李四来管理公司的日常经营,李四就是总裁。具体的运作方法就是,张三、XXX投资公司的代表、以及董事会其他成员周期性召开董事会,确定公司的经营方向和盈利要求,也就是确定大方向。然后形成股东会决议,给李四执行。李四不管用什么方法,但需要保证按照董事会的决议方向,达成盈利要求以保障股东会的利益。也就是张三、XXX投资公司要赚到的钱。

华为手机分为哪几个类型

华为手机分荣耀系列、HUAWEI P系列、荣耀畅玩系列、HUAWEI Mate系列、HUAWEI nova系列、HUAWEI 麦芒系列、华为畅享系列,您也可以登陆华为商城官网来了解更多信息。

华为上市了吗?

华为是没有上市的。

公司名称:华为技术有限公司

外文名:HUAWEI TECHNOLOGIES CO., LTD.

总部地点:中国广东省深圳市龙岗区坂田街道华为基地

成立时间:1987年

经营范围:IT、无线电,微电子,通讯,路由,交换等

公司性质:民营企业

公司口号:构建万物互联的智能世界

年营业额:6,036亿元人民币(2017年)

员工数:180,000+人(2018年)

扩展资料

华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司,于1987年正式注册成立,总部位于中国深圳市龙岗区坂田华为基地。

华为是全球领先的信息与通信技术(ICT)解决方案供应商,专注于ICT领域,坚持稳健经营、持续创新、开放合作,在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势,为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务,并致力于使能未来信息社会、构建更美好的全联接世界。2013年,华为首超全球第一大电信设备商爱立信,排名《财富》世界500强第315位。

截至2016年底,华为有17万多名员工,华为的产品和解决方案已经应用于全球170多个国家,服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口。

2016年8月,全国工商联发布“2016中国民营企业500强”榜单,华为以3950.09亿元的年营业收入成为500强榜首。8月,华为在"2016中国企业500强"中排名第27位。

2017年6月6日,《2017年BrandZ最具价值全球品牌100强》公布,华为名列第49位。

2017年6月30日,华为技术有限公司荣获中国商标金奖的马德里商标国际注册特别奖。

2018年7月19日美国《财富》杂志发布了最新一期的世界500强名单 。华为排名第72位,较上一年的第83位提升11位。

2018年2月23日,沃达丰和华为完成首次5G通话测试。

2018年《中国500最具价值品牌》华为居第六位。

2018年8月23日,澳大利亚政府在以国家安全担忧为由,禁止中国公司华为和中兴为其规划中的5G移动网络供应设备。

参考资料:百度百科-华为技术有限公司

华为的人凭什么拿高工资

工资不一定高,大多数时候也就是业界正常水平。但总收入还行,三年以下的新员工,收入绝大部分靠工资。

华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司,其产品主要涉及通信网络中的交换网络、传输网络、无线及有线固定接入网络和数据通信网络及无线终端产品,为世界各地通信运营商及专业网络拥有者提供硬件设备、软件、服务和解决方案。

华为融入和支持主流国际标准并做出了积极贡献。截至2011 年底,华为加入全球130 个行业标准组织,如3GPP、IETF、ITU、OMA、ETSI、IEEE 和3GPP2 等。

华为共向这些标准组织提交提案累计超过28,000 件,并担任OMA、CCSA、ETSI 和ATIS 等权威组织的董事会成员,在任180 多个职位。

2011 年,华为在全球范围内囊获6 大LTE 顶级奖项,标志着华为在LTE 技术研发、商用实践、标准专利、产业链整合等方面上的持续投入和巨大贡献获得业界的一致认可。

2011 年,华为研发费用支出为人民币23,696 百万元,投入的研发费用超过人民币100,000百 万元。

2017年4月12日,华为2017全球分析师大会上,华为副董事长、轮值CEO徐直军表示,华为目前累计研发投入达到3100亿元,未来每年将保持200亿美金的投入。

华为EMT成员有哪些人?

总裁任正非、董事长孙亚芳,副总裁费敏(主管产品与研发)、副总裁洪天峰(主管运作与交付系统)、副总裁副总裁徐直军(主管战略与市场)、副总裁纪平(主管财经管理)、副总裁胡厚昆(主管销售与服务)

拓展资料:

任正非,是华为技术有限公司主要创始人、总裁。1944年10月25日出生于贵州省镇宁县,祖籍浙江省浦江县。

1963年就读于重庆建筑工程学院(现已并入重庆大学),毕业后就业于建筑工程单位。1974年为建设从法国引进的辽阳化纤总厂,应征入伍加入承担这项工程建设任务的基建工程兵,历任技术员、工程师、副所长(技术副团级),无军衔。任正非也因工程建设中的贡献出席了1978年的全国科学大会和1982年的中共第十二次全国代表大会。1987年,任正非集资21000元人民币创立华为技术有限公司,1988年任华为公司总裁。

2003年,任正非荣膺网民评选的"2003年中国IT十大上升人物";2005年入选美国《时代》杂志全球一百位最具影响力人物;2011年,任正非以11亿美元首次进入福布斯富豪榜,排名全球第1153名,中国第92名。2015福布斯华人富豪榜排名350,全球富豪榜排名1741。2016胡润IT富豪榜,任正非以105亿元排名第35位。 2018年3月,任正非不再担任副董事长,变为董事会成员。

任正非最新近况?

3月23日:华为内部今日晚间发文公布了新一届董事会选举结果,孙亚芳辞任公司董事长,由梁华接替。华为创始人、总裁任正非担任董事和公司CEO,不再担任副董事长一职,由原华为CFO、常务董事孟晚舟(任正非女儿)接任。

文件显示,华为在3月22日~23日举行了第三届持股员工代表会会议,产生了新一届董事会成员。其中,梁华担任董事长,郭平、徐直军、胡厚昆、孟晚舟担任副董事长,丁耘、余承东、汪涛担任常务董事,李建国、彭博、赵明为候补董事。

值得注意的是,华为独创的集体领导制度轮值CEO制度,在这届改用了轮值董事长来管理公司。轮值董事长在当值期间是公司最高领袖,对内聚焦公司的管理,领导公司董事会和常务董事会,带领公司前进。轮值董事长轮值期为六个月。三位现任轮值CEO郭平、徐直军、胡厚昆均被选为公司轮值董事长。

对于孙亚芳的卸任,华为称本次董事会换届选举前,孙亚芳提出交接让贤,亲身践行了公司领导的迭代更替机制,体现了个人大胜在德的领袖风范。不过,她不会离开华为,将继续在华为治理体系的进一步建设与完善中发挥重要的作用。

孙亚芳1989年参加华为技术有限公司工作,先后担任市场部工程师,培训中心主任,采购部主任,武汉办事处主任,市场部总裁,人力资源委员会主任,变革管理委员会主任,战略与客户委员会主任,华为大学校长等。自1999年起任公司董事长,此次辞任董事长之后,孙亚芳已不再是董事会成员,不过公告中称,孙亚芳将继续在华为治理体系的进一步建设与完善中发挥重要的作用。

新董事长梁华出生于1964年,毕业于武汉汽车工业大学,博士学位。1995年加入华为,历任公司供应链总裁、公司CFO、流程与IT管理部总裁、全球技术服务部总裁、首席供应官、审计委员会主任等职务。

董事长履行治理责任,包括对外负责公司公共关系及形象维护等,以及主持公司持股员工代表会运作。

以下为华为内部文件全文:

持股代公告[2018]001号签发人:梁华

公告

华为投资控股有限公司工会第三届持股员工代表会会议于2018年3月22日~23日,在深圳坂田华为基地J5(三角地)-2F-VIP会议室召开,应出席会议持股员工代表49人,本人出席会议的49人,会议合法有效。

本次持股员工代表会会议审议通过了《2017年度公司利润分配及工会虚拟受限股收益分配方案》、《华为投资控股有限公司董事会选举办法》修订方案、《华为投资控股有限公司2018年董事会换届选举实施细则》,听取了孙亚芳辞任公司董事长的报告,进行了华为投资控股有限公司董事会换届选举及监事补选。

一、经持股员工代表会投票选举,产生了新一届董事会董事长、董事及候补董事。随后公司新一届董事会召开会议,选举产生了副董事长、常务董事,由副董事长和常务董事组成公司常务董事会。现将选举主要内容公告如下:

华为为什么不看好5G?

华为轮值CEO徐直军(Eric Xu)17日在深圳召开的华为全球分析师大会上表示,虽然5G技术更快、更可靠,但消费者不会发现“5G与4G技术之间存在实质性差异”。他表示,大多数消费者不会注意到新技术的好处,运营商也将很难从中赚钱。

徐直军表示,华为将继续投资这项技术,称如果不这样做,就会付出代价。他说:“如果你不擅长5G,客户连你的4G产品都就不会购买。”电信运营商也是如此。“如果有一家运营商说,‘我有支持5G的网络’,那么其它公司也必须推出5G网络,即便只是出于品牌运作或营销目的。”5G技术一直被视为自动驾驶时代以及构成物联网的互连设备的必要条件。但徐直军说,“即便在当下,我们也有能够支持自动驾驶的技术”。

并不是不看好5g。

本文标签:华为(144)徐直军

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